Claudia Campomori - Coach und Human Resources Manager aus Solothurn

Ich bin Expertin für Human Resources Management, systemischer Coach und Unternehmerin. 

Im Laufe der Jahre habe ich mir einen klaren Blick für das Wesentliche angeeignet. Ich schaue auch unter die eigentliche Oberfläche, um die wirklichen Antworten zu finden. Für mich ist klar, dass jedes Problem nur mit Sicht auf das Ganze wirksam gelöst werden kann.

 

Systemischer Life Coach und Laufbahnberaterin für Persönlichkeitsentwicklung

Ich begleite Menschen in ihrer Persönlichkeitsentwicklung und in der wirksamen Lösung von Konfliktsituationen und Verstrickungen.

Als systemischer Life Coach helfe ich ihnen, Ihr ungenutzten Ressourcen zu aktivieren, um ihr volles Potenzial zu entfalten. Ich unterstütze sie, Bewältigungsstrategien zu entwickeln, um besser mit Stress umzugehen und sich von belastenden Situationen endgültig zu befreien.

Zudem zeige ich ihnen auf, wie sie ihre Herzenssache zur Berufung machen und mehr Sinn im Leben finden.

 

Systemischer Business Coach für Unternehmensberatung

Ich berate und begleite Unternehmen in allen organisationalen, personal- und führungstechnischen Belangen.

Als systemischer Business Coach zeige ich Unternehmen auf, wie sie mit kleinen Veränderungen grosse Wirkungen erreichen. Zudem entwickle ich Teams zu positiven Arbeitsbeziehungen und Führungskräfte zu mehr Leadership.

Als Expertin für HR Management fördere ich mehr unternehmerische Wirkungskraft und Kompetenz im HR Management

 

Vision, Mission und Lösungskonzept von Claudia Campomori - Beraterin und Coach

Vision:

Mit kleinen Impulsen grosse Veränderungen bewirken und wirksame Lösungen für bisher unlösbare Probleme entwickeln.

Mission:

Klarheit und ganzheitliche Lösungen schaffen für Menschen und Organisationen.

Lösungskonzept:

• Systemisch
• Kristallklar
• Ressourcenorientiert
• Strukturiert

 

Erfolgsrezept als Life & Business Coach

• Denkt ganzheitlich und unternehmerisch
• Wirkt operativ, konzeptionell und strategisch
• Hat klaren Blick für das Wesentliche
• Bringt Themen klar auf den Punkt
• Identifiziert und löst Kernursachen
• Aktiviert ungenutzte Ressourcen
• Schafft Ordnung und Strukturen in Systemen
• Entwickelt praxisnahe und pragmatische Lösungen