Psychische Gesundheit
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Sie wollen als Unternehmen Ihre Führungskräfte und HR-Verantwortlichen im Umgang mit psychisch belasteten Mitarbeiter:innen schulen?
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Psychische Probleme sind in der heutigen Arbeitswelt weit verbreitet. Trotzdem werden psychische Erkrankungen im Arbeitsalltag oft tabuisiert. Psychisch belastete Mitarbeiter:innen (über)fordern ihre Führungskräfte und verursachen hohe Kosten im Unternehmen.
Um Klarheit zu erhalten, ist es sinnvoll, dass wir uns zuerst mit unserer persönlichen Geschichte auseinandersetzen. So können wir den roten Faden in unserem Leben erkennen.
Im Mittelpunkt eines Unternehmens stehen die Mitarbeitenden. Es ist wichtig, dass die Führungskräfte ihre Mitarbeitenden wahrnehmen, um ihr Potenzial richtig einzuschätzen und einzusetzen. So können sich Mitarbeitende entfalten und einen wertvollen Beitrag im Unternehmen leisten.
Gerade in Krisen-Zeiten werden oft Schwächen und Stärken von Menschen und Unternehmens-Systemen offengelegt. Sich diesen Themen zu widmen, ermöglicht Chancen für Unternehmen, um:
Sind Sie auch ein ganzheitlich denkender Mensch und schauen aus verschiedenen Blickwinkeln auf die Dinge?