Berufliche Neuausrichtung - auch in Zeiten von Veränderungen und Krisen
Haben Sie sich auch schon gefragt,
- was der Auslöser für Ihre Berufswahl oder Ihren Berufsweg war?
- ob der aktuelle Beruf immer noch Freude macht?
- ob der jetzige Job immer noch Sinn macht?
- ob es gerade jetzt Zeit ist, um sich beruflich neu auszurichten?
Eigene Stärken erkennen für eine berufliche Neuausrichtung - auch in Zeiten von Krisen
Um Klarheit zu erhalten, ist es sinnvoll, dass wir uns zuerst mit unserer persönlichen Geschichte auseinandersetzen. So können wir den roten Faden in unserem Leben erkennen.
Wir können uns die folgenden Fragen stellen:
- Was können wir gut?
- Was machen wir gerne?
- Wie wollen wir unser Potenzial und unsere Leidenschaft ausschöpfen?
- Wo wollen wir unsere Talente einsetzen?
Quelle: Unplash
Wie wir unsere Berufs-Vision entwickeln können, um uns in Krisen-Zeiten neu auszurichten und eine neue Orientierung zu erhalten
Die Entwicklung der eigenen Berufsvision ist ein wichtiger Kernpunkt für die berufliche Neuausrichtung.
Sobald wir erkennen, was uns einzigartig resp. anders macht, dann können wir unsere eigene Marke oder unser eigenes Produkt entwickeln. Daraus kreieren wir unsere eigene Botschaft. Wir werden unsere eigenen Marken-Botschafter. Dabei spielt unser persönliches Netzwerk eine wichtige Rolle.
Für die berufliche Neuausrichtung ist eine Laufbahnberatung mit den folgenden Schritten sehr wertvoll:
- Berufsbilanz
- Standortbestimmung mit Talentkompass
- Zielausrichtung und Berufsvision
- Entwicklung der eigenen Marke
- Passende Bewerbungsunterlagen
- Sicherheit in Gesprächen
- Umsetzungsstrategien und -schritte
Sich mit der eigenen Geschichte, seinen Fähigkeiten und Talenten auseinander zu setzen, ist eine wichtige Voraussetzung für die berufliche Laufbahn. Die Bestimmung der eigenen Vision ist wichtig - jedoch auch die einzelnen Schritte, um die Vision zu erreichen.
Claudia Campomori
Hallo, ich bin Claudia Campomori
Mit meiner ganzheitlichen Sicht möchte ich Sie inspirieren, die Dinge aus unterschiedlichen Perspektiven zu betrachten. Als Expertin für HR Management und systemischer Life & Business Coach schaffe ich Klarheit und ganzheitliche Lösungen für Menschen und Unternehmen.
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